Quem tem direito ao adicional de insalubridade? Entenda os critérios: o adicional de insalubridade é um benefício concedido a trabalhadores expostos a condições que podem ser prejudiciais à saúde. Para ter direito a esse adicional, é necessário que o ambiente de trabalho apresente riscos conforme estabelecido pela Norma Regulamentadora 15 (NR-15). Esses riscos podem incluir … Ler mais
O laudo técnico é um documento elaborado por um profissional especializado, que visa avaliar, diagnosticar ou verificar as condições de um determinado objeto, situação ou ambiente. Ele serve para embasar decisões, validar conformidades e garantir a segurança, sendo obrigatório em diversas circunstâncias, como em inspeções de segurança, perícias judiciais e avaliações ambientais. Neste artigo, vamos … Ler mais
O que é segurança do trabalho e por que ela é essencial nas empresas? Segurança do trabalho refere-se ao conjunto de medidas adotadas para minimizar os riscos de acidentes e doenças ocupacionais dentro de um ambiente de trabalho. Ela é essencial nas empresas porque protege a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, aumenta a produtividade … Ler mais
Insalubridade, conforme definido pela NR-15 (Norma Regulamentadora 15), refere-se às condições de trabalho que expõem os trabalhadores a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância estabelecidos. A exposição contínua a esses agentes pode causar danos à saúde dos trabalhadores, motivo pelo qual há uma regulamentação específica para a concessão de adicional de insalubridade, … Ler mais
Para evitar processos trabalhistas, a empresa precisa adotar práticas de gestão de pessoas que garantam o cumprimento das leis trabalhistas, promovam um ambiente de trabalho seguro e respeitoso, e mantenham um bom relacionamento com os funcionários. Isso envolve desde a organização clara dos contratos de trabalho até a implementação de políticas de comunicação eficazes. Ao … Ler mais
A atualização da NR-1 em 2026 trouxe mudanças significativas que impactam diretamente a gestão de segurança e saúde no trabalho no Brasil. Entre as principais alterações, destacam-se a introdução de novas obrigações para as empresas, o fortalecimento da cultura de prevenção e a incorporação de tecnologias digitais nos processos de gestão de riscos. Entender essas … Ler mais
Os principais riscos ocupacionais em hospitais incluem exposição a agentes biológicos, químicos, fatores ergonômicos, riscos físicos e psicossociais. Esses riscos podem afetar profundamente a saúde e o bem-estar dos profissionais de saúde. Identificar e gerenciar esses riscos é crucial para garantir um ambiente de trabalho seguro e eficaz para todos os funcionários do hospital. NR-15 … Ler mais
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